企业员工全国分布广，员工分布全国，需要对接多个供应商

企业提供套餐无法满足员工需求

保险政策以及体检优惠等变化较快，难以获取最新的信息

多供应商服务无法统一

城市覆盖广，涉及供应商较多，无法提供企业健康分析

根据健康数据，无法提供后续一站式解决方案

健康体检

汇集全国服务的专业体检供应商，深度探索客户与员工的健康体检需求，提供标准化与定制化等多元多种类的体检产品，致力于为客户提供更贴心、更专业的高品质服务产品。 定制化（根据客户需求提供专属定制化服务方案）——平台化（一站式自助服务平台）——全国化（遍布80%的城市体验机构）。

保险保障

意外保险：为员工因意外导致身故或残疾、或因疾病导致身故提供约定金额的一次性补偿；为员工因意外产生医疗费用按约定比例及金额进行报销；为员工因意外住院提供住院补贴。
补充医疗：为员工因意外或疾病在社保指定医院进行门、急诊或住院治疗发生的医疗费用提供约定比例的报销；为员工生育发生的医疗费用提供约定比例的报销；为员工罹患约定的重大疾病提供一次性补偿；为员工因意外或患病住院提供住院补贴。
子女与配偶：为员工子女及配偶因疾病在社保指定医院进行门、急诊或住院治疗发生的医疗费用提供约定比例的报销。
雇主保障：企业员工在受雇过程中，因遭受意外导致伤、残、死亡或患职业性疾病，依法或根据雇佣合同应由企业承担经济赔偿责任，可按照约定为企业提供相应赔偿。

根据客户城市/人数分布和实际业务难题，配置充足的服务资源

可提供检前上线准备、检中协调、检后分析建议

工作日400咨询热线：提供福利咨询、预约及变更、投诉及建议

关注体检状态，协助HR处理理赔争议，高度重视危机处理，定期审计供应商服务，管控服务质量

检后回顾报告：整合多家体检机构数据，提供专业分析意见，协助来年方案设计，协助HR把控员工健康数据

持续改进计划，不断完善服务品质